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 Les employés d’Uber pourront travailler depuis chez eux … jusqu’en juin 2021, une prime d’installation à la clé
Photo de Dan Gold - Unsplash
Transport

Les employés d’Uber pourront travailler depuis chez eux … jusqu’en juin 2021, une prime d’installation à la clé

by Richard R. 8 septembre 2020

Face à la pandémie de Covid-19, l’entreprise américaine de transport Uber prend l’initiative de proposer à ses salariés de continuer le travail à domicile. Une mesure que Google, Facebook et Twitter ont également décidé d’adopter pour garantir la sécurité de leurs employés.

Dara Khosrowhahi, le PDG d’Uber, a donc rendu la nouvelle officielle lors d’une interview avec plusieurs médias. Ainsi, le télétravail sera maintenu jusqu’en juin 2021 pour les salariés de l’entreprise, selon ce dernier. Quant aux conducteurs, aucune mesure spéciale ni complément de revenu n’a été annoncé par la société jusqu’à présent.

Un voyage en Uber
Photo de Dan Gold – Unsplash

Néanmoins, si la situation s’améliore d’ici là, les employés pourront ultérieurement choisir s’ils veulent rester dans le télétravail ou venir rejoindre les bureaux de la boîte. Khosrowhahi a également annoncé qu’une prime de 500 dollars sera allouée à chaque travailleur afin qu’ils puissent aménager leurs bureaux à domicile.

500 dollars pour l’installation du bureau à domicile

Selon le PDG d’Uber : « En tant qu’entreprise fondée sur un travail flexible, nous voulons offrir à notre équipe flexibilité, choix et clarté à plus long terme afin que les choses puissent être planifiées à l’avance ».

Ainsi, pour accompagner la décision concernant ce mode de travail, une prime d’installation de 500 dollars sera accordée à chaque employé en télétravail, pour l’aménagement de leurs bureaux à domicile. Ce qui devrait motiver les travailleurs à rester chez eux, toujours selon Khosrowhahi.

Les employés auront le choix si la situation s’améliore

Uber n’est d’ailleurs pas la seule entreprise qui va dans cette direction en raison de la situation sanitaire actuelle. En effet, bon nombre d’entreprises ont adopté ce mode de travail pour limiter la propagation du Covid-19. À titre d’exemple, 95% des salariés de Facebook sont désormais en télétravail, d’après le PDG du réseau social.

Même si Uber encourage ses salariés à rester chez eux, ce ne sera pas une obligation à long terme. Ainsi, chacun sera libre de retourner travailler dans les locaux de l’entreprise, si toutefois la situation le permet d’ici juin 2021.

On notera quand même que “tous”  les employés d’Uber ne sont pas sur un même pied d’égalité dans cette histoire. En effet, pour ce qui est des chauffeurs et autres livreurs, la seule mesure prise par l’entreprise est de mettre à leur disposition, un « site web leur permettant de trouver une autre forme d’emploi » en cas d’insuffisance de revenu, sans plus.

Tags: Covid-19 uber
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Richard R.

Sciences (l'accent sur l'archéologie, la paléontologie et l'astronomie), nouvelles technologies... Si ces thématiques vous parlent, on est du même bord. Rendez-vous sur la Fredzone pour les dernières news pour dormir moins bêtes ! Profil LinkedIn

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bernarde
bernarde
2 années il y a

dans le confinement récent, il faut prendre en compte l’inadaptation du matériel de télétravail ou du bureau à domicile qui peut engendrer des risques physiques (musculo-squelettiques, visuels, électriques…) liés à leur mauvaise ergonomie ou à une installation défectueuse, des risques psychologiques sont aussi importants : perte des limites entre vie professionnelle et privée ! : « La prévention des risques du télétravail » : http://www.officiel-prevent…

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    Pour qu'il soit beau, l'animation doit être bonne avant tout ce qui n'est pas le cas, c'est moche à souhait..
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    on février 1, 2023
    Siri serait le meilleur assistant virtuel du marché
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    Brian
    on février 1, 2023
    Annie Wersching s’est éteinte à 45 ans
    Bonjour, Pourquoi mettre une photo de Nicole Kidman et non d'Annie Wersching ??
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