Top 20 des meilleurs logiciels de recrutement

Le bon fonctionnement de toute entreprise passe par le recrutement d’employés de qualité. Le recrutement en lui-même représente une opération très lente et compliquée. Inciter les meilleurs pour chaque poste à postuler et le faire en un temps record est un autre défi. Les logiciels de recrutements représentent alors pour les entreprises et aussi pour les cabinets de recrutement la solution idéale pour automatiser le processus de recrutement afin de gagner non seulement en temps, mais aussi en efficacité.

Crédits - 123RF
Crédits – 123RF

Découvrez alors les meilleurs logiciels de recrutement.

Jobaffinity

Crédit : Jobaffinity
Crédit : Jobaffinity

Jobaffinity est l’un des meilleurs logiciels de recrutement que vous rencontrerez. C’est la solution idéale pour la gestion de vos candidatures et il est considéré comme un incontournable dans le domaine des ressources humaines. Développé par des professionnels du web et du recrutement, il est à la fois moderne et efficace. 

Avec Jobaffinity, vous avez la possibilité de personnaliser le processus de recrutement. Vous pouvez diffuser vos offres, gérer les candidatures et même organiser des entretiens. Le logiciel vous permet non seulement de constituer un vivier de candidats, mais aussi une CVthèque.  Il est sans aucun la solution de recrutement en ligne la plus agréable à utiliser.

Between

Crédit : Between
Crédit : Between

Avec pour objectif de faciliter le travail des recruteurs, Beetween est le logiciel qui donne les moyens de réussir toutes les opérations de recrutements. Il est personnalisable et permet aux professionnels des ressources humaines de simplifier le processus de recrutement. À toutes les étapes du recrutement, Beetween offre des prestations de qualité et la force de ce logiciel vient de l’adaptation de son interface et de ses fonctionnalités aux besoins de chaque utilisateur.

Talentsquare

Crédit : Talentsquare
Crédit : Talentsquare

Talentsquare, comme la plupart des logiciels présents dans l’actuel classement, est l’un des meilleurs logiciel de la  catégorie. Il est un outil moderne et accessible qui gère le recrutement de manière efficace. Avec ce logiciel, vous pourrez attirer et gérer en toute simplicité les meilleurs talents. C’est un outil tout-en-un très intuitif qui vous permettra de gagner du temps dans la gestion de vos candidatures. Talentsquare permet aussi la diffusion automatique de vos offres d’emploi sur une multitude de plateformes.

Nicoka

Crédit : Nicoka
Crédit : Nicoka

Nicoka est un logiciel du département des Ressources Humaines pour les petites et moyennes entreprises. C’est un système complet de gestion. Intuitif, collaboratif et très simple, Nicoka vous permet d’automatiser la gestion de vos ressources humaines et vous fait donc gagner du temps. Il étudie efficacement le profil de vos candidats et fais les meilleurs choix d’embauche. Nicoka gère même toutes les informations liées aux employés, de l’embauche jusqu’à leur départ.

Recrutor

Crédit : Recrutor
Crédit : Recrutor

Recrutor est un logiciel qui facilite le recrutement et la gestion des candidatures. Avec ce logiciel, vous aurez la possibilité de faire connaitre vos offres d’emploi et surtout de piloter avec une certaine facilité vos recrutements. Il sert à multi-diffuser sur des sites aussi bien gratuits que payants, chacune de vos offres d’emplois. On retrouve dans ce logiciel, un mini-site carrière qui comprend une Cvthèque. Vous pourrez accéder en un clic aux CV et lettre de motivation.  Son interface d’administration est très simple et ergonomique. C’est un logiciel très professionnel. 

Softy

Crédit : Softy
Crédit : Softy

Softy est un logiciel qui permet le recrutement et le suivi des candidatures pour tous les types d’entreprises. Cette plateforme dynamique permet de créer des offres d’emploi et assure leurs diffusions. Elle assure également la gestion avec facilité des candidatures et propose même des tests de recrutement. Avec Softy, vous aurez la possibilité de faire des entretiens d’embauche vidéos. La plateforme permet aussi de créer un site carrière personnalisé.

Flatchr

Crédit : Flatchr
Crédit : Flatchr

Adapté aux entreprises avec des salariés allant de 50 à 5000, Flatchr est un logiciel de recrutement très complet. Ce logiciel permet non seulement de diffuser vos annonces sur votre site carrière et sur différents jobboards, mais aussi de recueillir et d’analyser de façon optimisée les probables candidatures. 

C’est un outil très rapide et collaboratif. Il centralise et simplifie les processus de recrutement. Le logiciel est donc très avantageux en termes de gain de temps. On y retrouve tous les outils possibles, nécessaires au recrutement. Flatchr compte plus de 15.000 utilisateurs et environs trois millions de candidatures reçues.

Collage

Crédit : Collage
Crédit : Collage

De base, Collage sert à superviser de manière générale les employés d’une structure et leurs performances. Il est l’un des logiciels de gestion des ressources humaines préféré des petites et moyennes entreprises. Ces entreprises gagnent en temps et en argent tout en restant très professionnel. 

En dehors du rôle que tous semblent connaitre à ce logiciel, il permet aussi de gérer le recrutement. Le portail du recrutement de ce logiciel évite aux entreprises la tache chronophage que représente le processus de recrutement. Il est personnalisable et rassemble en un seul endroit candidats et offres d’emploi.

Zenploy

Crédit : Zenploy
Crédit : Zenploy

Pour recruter vite et mieux, Zenploy est le logiciel recommandé. C’est un outil moderne et simple qui est capable de gérer vos recrutements de A à Z. Vous pourrez automatiser toutes les tâches liées aux recrutements. Vous gagnerez un temps fou en optant pour ce logiciel. Zenploy diffusera pour vous vos offres emplois. Il vous permettra également de gérer les recrutements et de suivre en seul endroit l’avancée des candidats. Vous serez alerté des évènements importants à venir. En clair, le logiciel vous permettra de mieux collaborer.

Hello Talent

Crédit : Hello Talent
Crédit : Hello Talent

Hello Talent est un logiciel de recrutement qui se veut très collaboratif. Il est destiné à tout type d’entreprise quelle que soit sa taille. Il se focalise sur le sourcing des nouvelles recrues. Il constitue un véritable vivier de talent et reste un outil simplifié.  

Contrairement aux logiciels classiques de recrutement, Hello talent est, lui, basé sur la relation avec les postulants. Il est disponible dans de nombreux autres pays et permet également de s’adresser à des entreprises qui ne sont pas nécessairement françaises.

Eurécia

Crédit : Eurécia
Crédit : Eurécia

Eurécia est à la base un logiciel de gestion du personnel. Néanmoins, il contient différents modules aux choix. Parmi ces modules, il y en a un qui assure la gestion des talents et un autre qui permet de constituer une cvthèque fournie. Cela permet d’accélérer, mais aussi de simplifier le processus de recrutement : il vous fait gagner beaucoup plus de temps. C’est l’un des meilleurs logiciels de gestion des ressources humaines. Bien qu’il ne soit pas un logiciel de recrutement exclusif, son apport lors des processus de recrutements des entreprises qui l’utilisent est non négligeable.

Workable

Crédit : Workable
Crédit : Workable

Bien qu’il ne soit disponible qu’en anglais, Workable est une référence en matière de logiciels de recrutement. Le logiciel permet à son utilisateur d’effectuer plus rapidement des embauches de qualité. Il vous aide à trouver pour chaque poste, le profil et la personne idéale. Le logiciel diffuse sur les réseaux sociaux vos offres d’emplois. Il offre ainsi beaucoup plus de chance de trouver et d’attirer les meilleurs candidats pour chaque poste. Vous aurez  aussi dans le même système de recrutement des équipes capables d’évaluer les postulants, afin de mieux dégager les bons candidats. Vous effectuerez alors une meilleure embauche en très peu de temps.  Son sourcing est basé sur l’intelligence artificielle.

Taleez

Crédit : Taleez
Crédit : Taleez

C’est l’un des rares logiciels de ce classement à pouvoir gérer le processus de recrutement dans son intégralité. Il offre de nombreuses possibilités et est adaptable à tous les types d’utilisateurs. Il gère aussi bien les offres d’emplois que les candidatures. La diffusion des offres quant à elle se fait de manière instantanée. 

Le logiciel est doté d’une interface intuitive, simple et moderne qui centralise toutes les candidatures. Vous pouvez alors suivre sans beaucoup d’effort les candidatures. Vous avez aussi la possibilité d’impliquer vos collaborateurs dans le processus du recrutement. Avec ce logiciel, les tâches sont également automatisées.

Zoho Recruit

Crédit : Zoho recruit
Crédit : Zoho recruit

Grâce aux nombreuses fonctionnalités qu’elle propose, Zoho Recruit vous permet de simplifier et d’accélérer le processus de recrutement dans vos entreprises. C’est un logiciel qui se base sur des rapports poussés et une automatisation efficace du processus d’embauche. C’est un système de suivi des candidatures qui est basé sur le cloud. Il est spécialement conçu pour fournir des solutions de recrutement efficaces et recommander des employés aux entreprises. Avec l’utilisation de ce logiciel, vous avez beaucoup plus de chance de faire de bonnes embauches en un temps record.

ScopTalent

Crédit : ScopTalent
Crédit : ScopTalent

Excellent logiciel pour le recrutement de vos talents, ScopTalent est un logiciel intuitif et collaboratif. C’est un logiciel complet et ergonomique qui peut être utiliser pour les recrutements dans tous les secteurs d’activités. Il propose une large variété de fonctionnalités capables d’automatiser le processus du recrutement. Le logiciel permet ainsi de créer les offres d’emploi et assure leurs diffusions sur différents jobboard en seulement un clic. Il assure la gestion et le suivi des éventuelles candidatures et offre également un service de réponse automatisée aux candidats ainsi que de nombreux autres avantages.

BambooHR

Crédit : BambooHR
Crédit : BambooHR

BambooHR est une solution tout-en-un qui aide les petites et moyennes entreprises à faire un casting de prestige pour le recrutement d’une équipe de rêve. Son utilisation permet de simplifier le processus d’embauche qui était déjà assez compliqué. Vous aurez la certitude que les bons candidats vous tombent directement dans les filets. Il garantit alors la réussite de votre processus de recrutement. Le logiciel n’est pas uniquement destiné aux recrutements, il peut aussi servir dans la gestion des ressources humaines. Et comme les développeurs le disent, BambooHR est un logiciel RH avec du cœur : il propose une approche moderne de l’embauche.

Recruitee

Crédit : Recruitee
Crédit : Recruitee

Recruitee est un logiciel de recrutement qui, à lui seul, combine une kyrielle de fonctionnalités majeures. Il permet en réalité d’améliorer l’image de l’entreprise utilisatrice afin de donner envie aux possibles talents de venir postuler. Avec Recruitee, vous avez aussi la possibilité de concevoir un site carrière, de créer, de diffuser et de gérer les offres d’emploi. Grâce à lui, le processus de recrutement est automatisé : il évalue les compétences de chaque candidat. Vous pourrez également faire signer votre offre grâce à l’intégration de la signature électronique.  Le logiciel compte près de 120.000 utilisateurs dans le monde entier.

Factorial

Crédit : Factorial
Crédit : Factorial

Logiciel très complet de gestion des ressources humaines, Factorial est doté de diverses fonctionnalités qui vous permettent d’optimiser toutes vos procédures en matière de ressource humaines. Il est doté d’un module de suivi des candidatures qui est destiné au recrutement. Vous avez donc la possibilité de gérer d’un seul et même endroit tous vos processus RH.  Le logiciel a un portail d’emploi personnalisable où vous pourrez créer vos offres. Les informations de candidatures sont centralisées dans le même logiciel. Vous pourrez aussi automatiser toutes vos tâches RH quotidiennes.

Eolia Software

Crédit : Eolia Software
Crédit : Eolia Software


Eolia Software propose dans le mode SaaS trois logiciels : un logiciel de recrutement, un autre de gestion des compétences et aussi, un logiciel de web sourcing de profils. Cet ensemble de logiciel s’adapte pour répondre à vos besoins, même les plus spécifiques. Eolia software est doté de divers outils de recrutement capables de vous offrir des performances optimales. L’ergonomie très bien conçue de cet outil incite naturellement à l’utiliser avec modération aucune. Il est très simple et facile  d’utiliser les outils Eolia Software. Quel que soit votre secteur d’activité et la taille de votre entreprise, ces outils vous sont très certainement destinés. Après les offres d’emploi, les outils vous permettront d’optimiser vos chances de faire de bons recrutements.

Teamtailor

Crédit : Teamtailor
Crédit : Teamtailor

Teamtailor est un logiciel de recrutement qui offre une nouvelle méthode pour attirer, gérer et embaucher de meilleurs employés.  Il vous permettra également d’accélérer l’évolution de votre entreprise. C’est un logiciel qui est destiné à tous types d’entreprise. Son entonnoir de recrutement est personnalisable avec la fonctionnalité du glisser-déposer qui permet de déplacer les candidats au fur et à mesure de leur progression. Le logiciel est doté d’une large gamme d’outils de recrutement très innovants. Ces outils rendent les opérations d’embauche très simples et faciles. Vous ferez plus avec beaucoup moins de temps. 

Il faut retenir en guise de conclusion qu’un logiciel de recrutement est un vrai avantage pour l’entreprise qui le possède. Il permet la plupart du temps de gérer le processus de recrutement du début jusqu’à la fin. Et ,si vous voulez accélérer et optimiser vos processus de recrutements, vous savez désormais quoi faire.

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.